为进一步加强医院制度建设，规范临床科室早交班工作，逐步提高医院的整体管理水平，4月6日8：00，我院院长刘志钢、副院长黄贵喜、戴定、医务科主任胡瑞伟、护理部主任李韬锋一行深入临床参与早交班，四病区全体医护人员参加。

交班会上，值班护士依次汇报了住院患者的护理情况;值班医生对值班时的情况及相应处理措施进行汇报。中医骨科主任权力认真总结四病区近期工作情况，提出下一步科室的具体工作计划。

各位院领导在认真听取了四病区医护人员对病人治疗、护理及新入院患者的情况介绍后进行了细致点评。首先，各位院领导对四病区医护人员的辛勤工作给予肯定，同时，就交班需改进事项、值班人员工作事项、病人收治问题等提出了进一步要求。

院长刘志钢指出，早交班是科内医疗工作开始的起点，要做到持之以恒地以标准化引领规范化，需要每一位医护人员从自身做到高标准、严要求，从服装到站姿、站位等细节均严格按照标准进行，坚持以更昂扬的工作状态，更扎实的工作举措，推动各项工作再上新台阶。副院长黄贵喜重点强调了病历质量的重要性，随即与值班医生一起深入分析了问题病历出现的原因，针对性地提出了改进建议。副院长戴定要求科室医护人员严格把握病历质量，发挥好和调动起质控医生的作用，压实科室主任责任，用三甲医院标准进行管理。

最后，刘志钢院长表示今后科室的早交班要坚持严格要求，同时对落实交班制度提出三点要求：1、把规范执行交接班制度作为重点来抓，持续开展院内培训活动;2. 科室主任及护士长要定期参加其他科室交班，虚心借鉴其他科室交班经验;3、院领导走进临床科室参加早交班，近距离与临床医务人员交流。

早交班制度是医院医疗工作的重要形式，也是医院每日医疗工作的交汇点与衔接点，更是医院管理工作的着力点与作用点。我院将严格落实交班制度，及时发现与改善问题，不断加强医院管理，实现医院科学稳步发展!